Les bénéfices d’un logiciel RH en Saas, quels sont ils ?

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De nombreuses entreprises optent aujourd’hui pour l’utilisation d’un logiciel RH. Mais quels sont donc les bénéfices d’une telle solution ?Le premier que l’on peut citer serait le gain de temps. Beaucoup de taches fastidieuses sont automatisées avec le logiciel RH. Nombre de nos clients en témoignent : l’utilisation de Humansourcing leur permet de gagner du temps !

 

Certains ont même pu quantifier l’amélioration de productivité de leurs équipes à 1h par jour et par personne. Cette amélioration entraine une réduction évidente des coûts estimée à 100 € par semaine et par personne. Le logiciel étant amorti très rapidement.

L’image de la société s’en trouve bien sûr améliorée auprès des candidats quand à sa gestion du recrutement et auprès de ses salariés pour sa gestion de la mobilité interne.

 

Un autre avantage d’utiliser une solution de logiciel RH en Saas vient de sa rapide intégration dans votre systeme d’information. Ce logiciel, simplement accessible avec un navigateur Internet, n’est pas installé chez vous, mais sur des serveurs Internet protégés et garantissant la confidentialité de vos données. Autre conséquence, nous n’avons pas besoin de vous facturer une intervention sur site pour l’installation, ni de forfait en cas de panne dans votre Systeme d’information. Votre DSI en sera que plus content.

 

Et vous,utilisez vous déjà un logiciel RH en mode Saas au sein de votre service de Ressources Humaines ?

7 Responses to “Les bénéfices d’un logiciel RH en Saas, quels sont ils ?”

  1. Hosting

    Le mode SaaS, Software as a Service, permet aux entreprises de bénéficier des fonctionnalit s d un logiciel applicatif sans en faire l acquisition, l installation, l administration technique, mais en souscrivant un abonnement d utilisation du logiciel via internet.

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