Entretien vidéo différé I HumanSourcing lance HumanRecording
HumanSourcing a décidé de développer un nouveau module d’entretien vidéo différé sous le nom de HumanRecording. Un outil simple d’utilisation pour le candidat et le recruteur…
RGPD, HumanSourcing fait évoluer son logiciel et se met en conformité
A partir du 25 mai 2018, les entreprises et organismes publics se doivent d’être en conformité avec le règlement européen général sur la protection des données,…
Comment mener à bien un projet de déploiement d’un logiciel RH ?
Emmanuelle TISSOT, Responsable Pôle Clients chez HumanSourcing nous répond… Y a-t-il des prérequis ? Taille de l’entreprise, nombre de recrutements? Le seul prérequis est de recevoir des…
Zoom sur une problématique des recruteurs en 2018
Clémentine Chabourlin, consultante chez Humansourcing, nous répond sur une des problématiques récurrentes des recruteurs en 2018. La problématique qui revient le plus souvent est « Je…
Perspectives de recrutement en hausse pour les ETI
Les perspectives d’activité des entreprises de taille intermédiaire (ETI) nationales continuent à s’améliorer en 2017, c’est ce que révèle une étude conjointe de Bpifrance et de…
Piloter et analyser ses campagnes de recrutement
Evaluer ses campagnes de recrutements et ses tendances au travers différents indicateurs permet un pilotage optimisé, quantitatif et qualitatif. Impossible aujourd’hui de naviguer à vue, sans…
Témoignage de Violaine Geoffray, responsable des ressources Humaines au sein du Groupe Yannick Alléno.
Témoignage de Violaine Geoffray, responsable des ressources Humaines au sein du Groupe Yannick Alléno. 17 restaurants, en France et à l’étranger, une équipe de plus de 500 personnes.…
Témoignage de Julie DUMONTET, chargée du développement des ressources humaines chez BIOASTER
Témoignage de Julie DUMONTET, chargée du développement des ressources humaines chez BIOASTER, Institut de Recherche Technologique dédié à l’infectiologie et à la microbiologie. « J’utilise le logiciel…
Témoignage de Delphine Prioré, en charge du recrutement chez Alteca. SSII
« A mon arrivée il existait une solution développée en interne mais qui ne correspondait pas à mes besoins de statistiques et de suivi de candidatures. Peu…
L’image employeur : un véritable investissement
Développer sa marque employeur est aujourd’hui un passage obligé pour séduire de nouveaux candidats et conserver les talents en interne.